Mohlo by vás zaujať

Revolúcia v HR: Päť kľúčových pilierov transformácie a legislatívny kompas

AI a legislatíva 2026 menia HR na strategického architekta. Pripravte svoju firmu na revolúciu v HR v 5 pilieroch.

Odliv mozgov: Ako posilniť slovenský pracovný trh ?

Slovenský pracovný trh stojí pred kritickou výzvou: odlivom mozgov - mladých taletnov. Čo s tým?

Zákon, ktorý mení HR – mzdová transparentnosť

"Dôvera je nová rentencia." Budovaním mzdovej transparentnosti budujete silnejšiu firemnú kultúru a lojalitu svojich zamestnancov.

Historicky najvyšší nárast minimálnej mzdy

Minimálna mzda vzrastie od 1.1.2026 Chcete vedieť, ako sa dotkne táto zmena vašej mzdy ?

Biele a modré goliere na pracovnom trhu už nestačia

Pracovný trh sa mení a je potrebné reagovať na jeho vývoj. Vznikajú nové pojmy, nové pohľady a najmä sa menia potreby pracovného trhu.

Budúcnosť zamestnancov: Aké zručnosti budú najdôležitejšie?

Význam personálneho poradenstva v modernom podnikaní

Personálna agentúra ako odpoveď na zníženie nákladov a zlepšenia výberu zamestnancov

Ako udržať svojich zamestnancov vo firme?

10 efektívnych nástrojov (krátka príručka pre zamestnávateľov)

Prieskum uchádzačov 2022

Čo našich kandidátov motivuje/demotivuje v práci, kedy a prečo uvažujú nad zmenou zamestnania? Prezradí náš prieskum uchádzačov.