Pracovná cesta. Na čo má zamestnanec nárok?
Pracovný čas musí byť vždy definovaný v pracovnej zmluve. Priemerný týždenný pracovný čas zamestnanca, vrátane nadčasov nesmie prekročiť 48 hodín.
Skúšobná doba. Je dôležité presvedčiť zamestnávateľa o svojej zodpovednosti a schopnosti vykonávať prácu svedomito a podľa nariadení.
Práca na dohodu (brigády). Hľadáš si brigádu? Koľko hodín môžeš odpracovať? Akú mzdu môžeš očakávať? Ako funguje práca na dohodu v roku 2022?
Nezamestnanosť. Nezabudnite, že ak ste nezamestnaný, máte povinnosti voči úradu sociálnych vecí práce a rodine.
Nástupné dokumenty. Nástup do práce je spojený s viacerými dokumentami. Aké to sú?
Pracovná zmluva - na právoplatný vznik pracovného pomeru je potrebné podpísať pracovnú zmluvu, musí byť uzatvorená písomne, inak je neplatná.
