Blog - Strana 3

Sú anonymné podnety od zamestnancov výhodou?
Sú anonymné podnety od zamestnancov výhodou?

Chcete zlepšiť firemnú komunikáciu a odhaliť problémy? Pozrime sa, prečo sú anonymné podnety cenným nástrojom, ktorý si vyžaduje správne nastavenie.

Detail článku
Home office alebo kancelária
Home office alebo kancelária

Je návrat do kancelárií nevyhnutný ? Tento článok vám prináša pohľad na argumenty pre a proti návratu na pracovisko.

Detail článku
Vzdelanie verzus skúsenosť: Ako sa menia požiadavky na kandidátov ?
Vzdelanie verzus skúsenosť: Ako sa menia požiadavky na kandidátov ?

Na dnešnom trhu práce už nestačí len diplom, požiadavky na kandidátov sa menia.

Detail článku
Biele a modré goliere na pracovnom trhu už nestačia
Biele a modré goliere na pracovnom trhu už nestačia

Pracovný trh sa mení a je potrebné reagovať na jeho vývoj. Vznikajú nové pojmy, nové pohľady a najmä sa menia potreby pracovného trhu.

Detail článku
Nezdaniteľná čiastka základu dane – uplatňovať alebo neuplatňovať?
Nezdaniteľná čiastka základu dane – uplatňovať alebo neuplatňovať?

Uplatňovať či neuplatňovať, to je otázka dní. Aj vy stále nerozumiete pojmu "Nezdaniteľná čiastka" a neviete kedy vzniká nedoplatok na dani.

Detail článku
Od 1.1.2025 sa výrazne zvýšila hranica ovplyvňujúca výšku odvodov
Od 1.1.2025 sa výrazne zvýšila hranica ovplyvňujúca výšku odvodov

Odvody do Sociálnej poisťovne sa zvýšia najmä pri vyššie príjmových zamestnancoch. Maximálny vymeriavací základ bol výrazne navýšený.

Detail článku
Sociálna poisťovňa bude vyplácať vyššie maximálne sociálne dávky
Sociálna poisťovňa bude vyplácať vyššie maximálne sociálne dávky

Od nového roku 2025 budeme mať vyššie maximálne vymeriavacie základy na výpočet sociálnych dávok.

Detail článku
Zásadné zmeny pri výpočte daňového bonusu na dieťa
Zásadné zmeny pri výpočte daňového bonusu na dieťa

Od januára 2025 nás čakajú viaceré zásadné zmeny týkajúce sa výšky a výpočtu daňového bonusu. Prečítajte si detail týchto zmien.

Detail článku
Ako na diverzitu a inklúziu v spoločnostiach
Ako na diverzitu a inklúziu v spoločnostiach

Diverzita a inklúzia nie je len TREND, ale budúcnosť pracovného trhu a znak modernej spoločnosti

Detail článku
Vyznáte sa v pojmoch týkajúcich sa miezd?
Vyznáte sa v pojmoch týkajúcich sa miezd?

Aký je rozdiel medzi hrubou, čistou mzdou ? A viete že ak rastie hrubá mzda nemusí znamenať, že nám bude lepšie

Detail článku

Talent Solutions v číslach

0

Pobočiek na Slovensku

0

+

Stálych klientov

0

Rokov na SK trhu

0

+

Pracovných ponúk