Manažér/manažérka údržby

Čo bude vašou úlohou?

• Vedenie a rozvoj tímu údržby – organizácia práce, určovanie priorít, motivácia a rozvoj zamestnancov.
• Nastavenie a rozvoj systému preventívnej údržby – zavádzanie efektívnych procesov vrátane princípov TPM, 5S a Lean.
• Zvyšovanie spoľahlivosti výrobných zariadení – analýza príčin porúch, prijímanie opatrení a minimalizácia prestojov.
• Riadenie a vyhodnocovanie výkonnosti údržby – stanovovanie cieľov, sledovanie KPI a identifikácia príležitostí na zlepšenie.
• Zodpovednosť za hospodárenie oddelenia – kontrola nákladov, správa náhradných dielov, technickej dokumentácie, externých servisov a revízií.
• Spolupráca na modernizácii výroby – účasť pri inštalácii nových zariadení a realizácii technických zlepšení.
• Úzka spolupráca s výrobou, technickým oddelením a oblasťou BOZP.

Čo od vás očakávame?

Na tejto pozícii uspejete, ak máte technické znalosti, skúsenosti s vedením údržby a dokážete prepájať riadenie ľudí s efektívnym fungovaním výrobných technológií.

Dôležité sú najmä:

• Technické vzdelanie v oblasti strojárstva, elektrotechniky, mechatroniky alebo automatizácie a minimálne 5 rokov praxe v údržbe výrobných zariadení.
• Preukázateľné skúsenosti s vedením oddelenia alebo tímu údržby – organizácia práce, rozvoj ľudí a zodpovednosť za výsledky oddelenia.
• Praktické skúsenosti so zavádzaním preventívnej údržby a nastavovaním procesov, ideálne s merateľnými výsledkami v podobe nižšej poruchovosti či kratších prestojov.
• Schopnosť analyzovať technické problémy, identifikovať ich príčiny a orientovať sa v technických výkresoch a schémach.
• Samostatnosť, rozhodnosť, schopnosť presadzovať zmeny a efektívne spolupracovať s ostatnými oddeleniami.
• Anglický jazyk na úrovni minimálne B1, znalosť MS Office a pokročilé skúsenosti s výrobným informačným systémom.
• Vodičský preukaz skupiny B.

Výhodou bude odborná spôsobilosť podľa § 21, 22 alebo 23, znalosť hydrauliky, pneumatiky či PLC, skúsenosti so zavádzaním TPM, 5S alebo Lean a práca so systémami ERP alebo CMMS.

Čo vám ponúkame?

• Manažérsku pozíciu s priestorom na realizáciu vlastných nápadov a skúseností.
• Pohyblivú pracovnú dobu (QT od 8:30 do 14:30).
• Voľné víkendy.
• Ročný bonus podľa výsledkov spoločnosti a individuálneho výkonu.
• 37,5-hodinový pracovný týždeň.
• Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie vo výške 2 %.
• Stravovanie v závodnej jedálni za 2 €.
• Podporu odborného vzdelávania a ďalšieho rozvoja.
• Odmeny pri pracovných výročiach.
• Parkovanie priamo v areáli spoločnosti.

Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002. Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov. Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.