Informácie o ochrane osobných údajov
Vítame Vás v spoločnosti Talent Solutions, s.r.o.. Tešíme sa na prácu s Vami a chceme Vám pomôcť ďalej rozvíjať Vašu kariéru. Ako iste predpokladáte, k riadnemu poskytovaniu našich služieb získavame a používame informácie o Vás.
Spoločnosť Talent Solutions, s.r.o. sa zaväzuje chrániť a rešpektovať Vaše súkromie. Tento informačný dokument popisuje Vaše práva vzťahujúce sa k osobným údajom, ktoré o Vás spracúvame, a tiež kroky, ktoré podnikáme na ochranu Vášho súkromia. Vieme, že je tento dokument dlhý, ale prečítajte si ho, prosím, pozorne.
Obsah
Vysvetlenie pojmov
Aké Osobné údaje Spoločnosť zhromažďuje a používa?
Prečo používame Vaše Osobné údaje (účel)?
Aký je právny základ pre spracúvanie Vašich Osobných údajov?
Je Vašou povinnosťou poskytnúť nám Vaše Osobné údaje, keď o ne požiadame?
Ako dlho Vaše Osobné údaje uchovávame?
Odovzdávame Vaše Osobné údaje tretím subjektom?
Prenášame Vaše Osobné údaje mimo Európsku úniu?
Vykonávame automatizované rozhodnutia vrátane profilovania?
Aké sú základné náležitosti Dohody o spoločných prevádzkovateľoch?
Aké máte v súvislosti so spracúvaním Osobných údajov práva?
Ako nás môžete kontaktovať?
Ako môžeme zmeniť informácie uvedené v tomto dokumente?
Vysvetlenie pojmov
Najprv by sme Vám radi vysvetlili význam určitých slov v tomto dokumente.
Môže sa to zdať jasné, ale v tomto dokumente budete označovaný ako „Vy“.
Pokiaľ budeme hovoriť o „nás“ alebo o „Spoločnosti“, máme tým na mysli nasledovné spoločnosti vystupujúce ako Spoloční prevádzkovatelia:
- Talent Solutions, s.r.o. so sídlom Digital Park III, Einsteinova 19, 851 01 Bratislava, IČO: 44 077 866, zapísanej v obchodnom registri Mestského súdu Bratislava III, oddiel: Sro, vložka číslo: 51396/B,
- Talent Business Solutions, s.r.o. so sídlom Digital Park III, Einsteinova 19, 851 01 Bratislava, IČO: 47 570 679, zapísanej v obchodnom registri Mestského súdu Bratislava III, oddiel: Sro, vložka číslo: 95354/B a
- Talent Outsourcing Solutions, s.r.o. so sídlom Digital Park III, Einsteinova 19, 851 01 Bratislava, IČO: 46 916 075, zapísanej v obchodnom registri Mestského súdu Bratislava III, oddiel: Sro, vložka číslo: 85844/B
Ako Spoločnosť poskytujeme rad služieb v oblasti personalistiky, ako je sprostredkovanie zamestnania, dočasné prideľovanie zamestnancov, služby mzdového účtovníctva, nábor a výber zamestnancov, riešenia pre testovanie zamestnancov, kariérne prechody, rozvoj talentov, školenia a vzdelávania, zmeny zamestnaní a medzinárodná mobilita („naše Služby“).
Pokiaľ budeme hovoriť o „GDPR“ alebo „Nariadení“ máme tým na mysli Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenia o ochrane údajov) (ďalej len „Nariadenie“)
K poskytovaniu svojich Služieb používa Spoločnosť niekoľko IT systémov. Jedným z týchto systémov je i internetový portál („Portál“), ktorého prostredníctvom Spoločnosť inzeruje pracovné ponuky, z ktorých si môžu uchádzači vybrať a zareagovať na tú, ktorá zodpovedá ich záujmom, zručnostiam a/alebo skúsenostiam a ktorá je v mieste, kde by mali záujem pracovať.
Záverom by sme radi uviedli, že tento dokument sa týka informácií o ľuďoch, čo zahŕňa skutočnosti o Vás. Nejde o informácie o Spoločnosti (aj keď sa to niekedy prekrýva). Tento druh informácií sa nazýva „Osobné údaje“ alebo „Údaje umožňujúce identifikáciu osôb“. My v tomto dokumente používame pojem „Osobné údaje“.
Aké Osobné údaje Spoločnosť zhromažďuje a používa?
Osobné údaje, ktoré Spoločnosť spravidla zhromažďuje, zahrňujú najmä:
- Vaše meno a priezvisko, kontaktné údaje a Vašu kvalifikáciu (vzdelávanie, školenia a stáže), doklady preukazujúce oprávnenia k práci a ďalšie informácie, ktoré sú uvedené vo Vašom životopise;
- základné údaje z Vášho profilu, pokiaľ ste sa prihlásili na Portál prostredníctvom Vášho účtu na sieti LinkedIn alebo na inej sociálnej sieti;
- v rámci výberového konania môžu byť použité tiež údaje dostupné na Vašom verejnom profile LinkedIn v rozsahu týkajúcom sa Vaše profesného života relevantné pre výberové konanie;
- záznam komunikácie s Vami, pokiaľ ste nás sami kontaktovali a
- pre účely zákona o službách zamestnanosti aj údaje o štátnej príslušnosti, pohlaví, rodnom čísle alebo inom identifikátore, údaje o zamestnávateľovi alebo užívateľskom zamestnávateľovi, druhu pracovnoprávneho vzťahu, názve sprostredkovaného zamestnania, dátume sprostredkovania zamestnania a dátume a predpokladanej dĺžke trvania pracovnoprávneho vzťahu alebo dočasného pridelenia v závislosti od toho, či pôjde o sprostredkovanie zamestnania k nášmu klientovi alebo o dočasné pridelenie. Podrobný rozsah spracovaných osobných údajov je v prípade sprostredkovania zamestnania uvedený v prílohe č. 1 písm. J. predmetného zákona.
Prečo používame Vaše Osobné údaje (účel)?
Aby sme Vám boli schopní poskytnúť službu, ktorú od nás očakávate. Touto službou je nájdenie pre Vás vhodného zamestnania, a to buď formou agentúrneho zamestnávania, kedy je Spoločnosť agentúrou práce, alebo priamo u nášho klienta ako Vášho budúceho zamestnávateľa. Súčasťou tejto služby je komunikácia s Vami, vykonávanie výberového konania, pomáhanie Vám počas náboru u potenciálneho zamestnávateľa, odovzdávanie Vašich Osobných údajov potenciálnym zamestnávateľom a pod. Niektoré z Vašich údajov sú zhromažďované a spracúvané s cieľom zistiť a posúdiť Vaše skúsenosti a odborné zručnosti.
Súčasťou služby je aj Vaše prípadne zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie pričom v prípade, že sa objaví pre Vás relevantná alebo zaujímavá pracovná ponuka, budeme Vás takto môcť kontaktovať s informáciami o nej.
Súčasťou služby môže byť aj priama marketingová komunikácia spočívajúca v zasielaní informácií o aktuálnych pracovných príležitostiach, kariérnych podujatiach, možnostiach uplatnenia a ďalších relevantných novinkách obdobnej povahy.
V prípade úspešného absolvovania výberu budete pred prijatím do zamestnania vhodným spôsobom informovaný o ďalšom spracúvaní osobných údajov. V prípade úspešného výberu budú Vaše osobné údaje spracúvané na základe zlučiteľnosti účelov a to na účel realizácie pracovnoprávneho vzťahu.
Aký je právny základ pre spracúvanie Vašich Osobných údajov?
Každé spracúvanie Osobných údajov musí byť zo zákona opreté o jeden z povolených právnych základov.
- Splnenie (resp. uzatvorenie) zmluvy (predzmluvné vzťahy – čl. 6 ods. 1 psím. b) GDPR). Spracúvanie Vašich Osobných údajov pre účel popísaný vyššie je nevyhnutný pre vykonanie opatrení prijatých pred uzatvorením zmluvy na Vašu žiadosť. To znamená, že musíme spracúvať Vaše Osobné údaje, aby sme Vám mohli poskytnúť službu, ktorej výsledkom je uzatvorenie zmluvy s Vami a vstup do pracovnoprávneho vzťahu.
- Súhlas (čl. 6 ods. 1 psím. a) GDPR). Váš súhlas je nevyhnutný pre zaradenie o evidencie uchádzačov o zamestnanie ako aj pre zasielanie marketingovej komunikácie.
Je Vašou povinnosťou poskytnúť nám Vaše Osobné údaje, keď o ne požiadame?
Nie ste povinný poskytnúť nám Vaše Osobné údaje, ale pokiaľ nám ich neposkytnete, nebudeme Vám schopní riadne ponúknuť našu službu popísanú vyššie.
Ako dlho Vaše Osobné údaje uchovávame?
Vaše Osobné údaje budeme mať uložené po dobu, po ktorú Vám poskytujeme vyššie popísanú službu. To znamená, že Vaše Osobné údaje budeme spracúvať pre vyššie uvedený účel do okamžiku, kedy vstúpite do pracovnoprávneho vzťahu s nami alebo naším klientom, alebo do okamžiku, kedy dôjde z našej strany alebo zo strany nášho klienta k definitívnemu odmietnutiu Vašej osoby ako zamestnanca.
Po skončení výberového konania uchovávame Vaše osobné údaje iba v prípade, ak je to nevyhnutné pre dosiahnutie stanoveného účelu alebo po dobu trvania Vášho súhlasu ak ste udelili súhlas so spracúvaním osobných údajov, a to na účely evidencie uchádzačov o zamestnanie alebo marketing. Súhlas sa udeľuje na 3 roky.
Odovzdávame Vaše Osobné údaje tretím subjektom?
Môžeme odovzdávať alebo sprístupňovať Vaše Osobné údaje tretím subjektom. Činíme tak v nasledujúcich situáciách:
- Odovzdávanie našim dodávateľom (externým poskytovateľom služieb). Môžeme napr. zapojiť nášho dodávateľa do vykonávania administratívnej a prevádzkovej činnosti v rámci poskytovania našich služieb. Tento dodávateľ bude mať zmluvnú i zákonnú povinnosť zachovávať dôvernosť Vašich Osobných údajov a rešpektovať Vaše súkromie a bude mať prístup iba k údajom, ktoré nutne potrebuje k svojej činnosti; takými dodávateľmi sú typicky IT dodávatelia (ktorí nám poskytujú IT systémy, kde sú uložené informácie i o Vás) alebo poskytovatelia právnych, účtovných a finančných služieb (ktorí potrebujú poznať údaje o uchádzačoch, aby mohli napr. správne vystaviť a zaúčtovať faktúry).
- Odovzdávanie našim klientom (potenciálnym zamestnávateľom). Budeme sa deliť o Vaše Osobné údaje s našimi klientmi, ktorí ponúkajú prácu, o ktorú ste prejavili záujem, alebo ktorá sa nám pre Vás zdá vhodná. Naši klienti majú voči nám i Vám zmluvnú povinnosť zachovávať ohľadom Vašich Osobných údajov mlčanlivosť.
- Odovzdávanie Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny. Na základe § 28 písm. a) a § 31 ods. 1 písm. f) zákona o službách zamestnanosti sme povinní viesť evidenciu fyzických osôb, ktorým sme sprostredkovali zamestnanie alebo ktoré sme dočasne pridelili a tieto údaje poskytovať Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny.
- Odovzdávanie iným oprávneným subjektom. Vaše údaje môžu byť poskytnuté orgánom štátnej správy a verejnej moci, súdom a orgánom činným v trestnom konaní.
Prenášame Vaše Osobné údaje mimo Európsku úniu?
Mimo Európsku úniu sú Vaše údaje prenášané iba do krajín, ktoré sú Európskou Komisiou považované za krajiny s dostatočnou úrovňou ochrany podľa článku 45 GDPR, alebo sú splnené podmienky stanovené v článku 46 GDPR. Tento prenos sa uskutočňuje predovšetkým pri využívaní služieb našich dodávateľov cloudových a softvérových riešení.
Prenos údajov sa uskutočňuje napríklad do USA a tento je v súčasnosti chránený vďaka právnemu rámcu EU-US Data Privacy Framework, ktorý bol schválený Európskou komisiou. Tento rámec predstavuje rozhodnutie o primeranosti podľa článku 45 GDPR, čo znamená, že prenosy osobných údajov do USA sa považujú za bezpečné a nevyžadujú ďalšie dodatočné záruky.
V prípade prenosu do ďalších tretích krajín, využívame iné osobitné záruky na ochranu Vašich údajov, ako sú štandardné zmluvné doložky (SCC) schválené Európskou komisiou.
Všetky prenosy údajov sa teda uskutočňujú v súlade s príslušnými ustanoveniami GDPR, aby bola zabezpečená maximálna ochrana vašich práv a slobôd.
Vykonávame automatizované rozhodnutia vrátane profilovania?
V snahe zefektívniť a zlepšiť náš náborový proces využívame nástroje a funkcie založené na umelej inteligencii (AI). Cieľom je poskytnúť nášmu tímu presnejšie a rýchlejšie informácie, ktoré im pomôžu pri rozhodovaní, kto je najvhodnejší kandidát na danú pozíciu.
Ak sa zapojíte do nášho náborového procesu, Vaše údaje môžu byť spracované automatizovaným spôsobom. To zahŕňa aj profilovanie, ktoré je založené na týchto krokoch:
- Pohovor vedený AI: Môžete sa zúčastniť pohovoru, ktorý vedie virtuálny náborový asistent s podporou AI. Tento systém je navrhnutý tak, aby s Vami viedol hlasový rozhovor, kládol Vám otázky relevantné pre danú pozíciu a prípadne dynamicky reagoval na Vaše odpovede.
- Nahrávanie a prepis pohovoru: Váš hlasový pohovor sa nahrá a následne sa automaticky prepíše do textovej podoby.
- Analýza a hodnotenie pomocou AI: Textový prepis pohovoru, a v prípade, že nám poskytnete Váš životopis (CV), aj jeho obsah, je analyzovaný algoritmami AI. Táto analýza slúži na:
- Identifikáciu a vyhodnotenie Vašich schopností, skúseností, jazykových znalostí a ďalších kompetencií relevantných pre danú prácu.
- Vytvorenie sumárov Vášho pohovoru a profilu.
- Prípadné vypočítanie skóre alebo hodnotení, ktoré naznačujú Vašu vhodnosť pre danú pozíciu alebo kultúru spoločnosti.
- Identifikáciu Vašich silných stránok a oblastí, kde sa môžete rozvíjať.
Dôležité informácie o automatizovanom rozhodovaní a profilovaní
Na základe článku 22 GDPR máte právo na to, aby sa na Vás nevzťahovalo rozhodnutie, ktoré je založené výlučne na automatizovanom spracovaní (vrátane profilovania) a ktoré má pre Vás právne účinky alebo vás podobne významne ovplyvňuje.
Je preto dôležité zdôrazniť, že hoci dochádza k profilovaniu, konečné rozhodnutie o prijatí alebo neprijatí nikdy nie je založené výlučne na výsledkoch AI analýzy. Výstupy AI sú poskytnuté nášmu tímu ako podklad a nástroj, ktorý im pomáha v ich rozhodovacom procese, ale sám nerozhoduje. Vždy však platí, že finálne náborové rozhodnutie je v rukách človeka, ktorý prehodnotí všetky informácie, vrátane tých, ktoré poskytla AI.
Význam a predpokladané dôsledky takéhoto spracúvania: Spracovanie Vašich údajov prostredníctvom AI má za cieľ zrýchliť a objektívne posúdiť veľké množstvo uchádzačov. Predpokladaným dôsledkom je efektívnejší a transparentnejší náborový proces.
Aké sú základné náležitosti Dohody o spoločných prevádzkovateľov?
Dohoda medzi spoločnými prevádzkovateľmi obsahuje nasledujúce základné ustanovenia, ktoré budú poskytnuté dotknutým osobám v súlade s čl. 26 ods. 2 Nariadenia:
Na účely Dohody:
- Prevádzkovateľ 1 je Talent Solutions, s.r.o. so sídlom Digital Park III, Einsteinova 19, 851 01 Bratislava, IČO: 44 077 866, zapísanej v obchodnom registri Mestského súdu Bratislava III, oddiel: Sro, vložka číslo: 51396/B,
- Prevádzkovateľ 2 je Talent Business Solutions, s.r.o. so sídlom Digital Park III, Einsteinova 19, 851 01 Bratislava, IČO: 47 570 679, zapísanej v obchodnom registri Mestského súdu Bratislava III, oddiel: Sro, vložka číslo: 95354/B a
- Prevádzkovateľ 3 je Talent Outsourcing Solutions, s.r.o. so sídlom Digital Park III, Einsteinova 19, 851 01 Bratislava, IČO: 46 916 075, zapísanej v obchodnom registri Mestského súdu Bratislava III, oddiel: Sro, vložka číslo: 85844/B2
Vo vzťahu k spracúvaniu osobných údajov na spoločne určený účel spracúvania osobných údajov sa spoloční prevádzkovatelia dohodli nasledovne:
- Prevádzkovateľ 1 zodpovedá za riadny výkon informačných povinností podľa čl. 13 a/alebo 14 Nariadenia a za informovanie dotknutých osôb o základných častiach Dohody, okrem prípadov, kedy osobné údaje získava priamo Prevádzkovateľ 2 alebo Prevádzkovateľ 3.
- Poskytovanie alebo zdieľanie osobných údajov medzi spoločnými prevádzkovateľmi sa realizuje elektronicky alebo písomne.
- Spoloční prevádzkovatelia si vzájomne odsúhlasili obsah informácií poskytovaných dotknutým osobám vo vzťahu k spoločným účelom spracúvania osobných údajov, a to informácií týkajúcich sa účelu spracúvania, príjemcov, doby uchovávania a právneho základu.
- Spoloční prevádzkovatelia sa dohodli, že kontaktným miestom pre dotknuté osoby na uplatnenie ich práv je: prevádzkovateľ 1. Dotknuté osoby môžu prevádzkovateľa 1 kontaktovať spôsobom uvedeným v týchto informáciách. Bez ohľadu na uvedené, môže dotknutá osoba v súlade s čl. 26 ods. 3 Nariadenia uplatniť svoje práva podľa Nariadenia u každého prevádzkovateľa a voči každému prevádzkovateľovi.
- Žiadosť dotknutej osoby o výkon jej práv podľa Nariadenia vybaví ten prevádzkovateľ, ktorému bola žiadosť doručená. Prevádzkovateľ, ktorému bola žiadosť doručená, žiadosť zaeviduje a bezodkladne o tejto skutočnosti upovedomí druhého prevádzkovateľa s uvedením obsahu žiadosti. Na základe žiadosti si spoloční prevádzkovatelia podľa potreby poskytnú vzájomnú súčinnosť v súvislosti s plnením povinnosti reagovať na žiadosti o výkon práv dotknutých osôb, a to tak, aby bola žiadosť dotknutej osoby príslušným prevádzkovateľom riadne a včas vybavená.
- Každý prevádzkovateľ zodpovedá za bezpečné uchovávanie originálov dokumentov, ktorými disponuje a ktoré obsahujú osobné údaje spracúvané na tento účel, ako aj za ochranu osobných údajov, ktoré sa nachádzajú v jeho informačných systémoch. Na požiadanie si spoloční prevádzkovatelia vzájomne poskytnú originál alebo fotokópiu dokumentov obsahujúcich osobné údaje
Aké máte v súvislosti so spracúvaním Osobných údajov práva?
- Právo na prístup k Vašim Osobným údajom a získaniu ich kópie. Máte právo získať od Spoločnosti potvrdenia, či spracúva nejaké Vaše Osobné údaje (potvrdenie o účele spracúvania osobných údajov, kategórii spracúvaných osobných údajov, príjemcovi, ktorému boli alebo majú byť osobné údaje poskytnuté, dobe uchovávania osobných údajov, práve požadovať opravu osobných údajov, ich vymazanie alebo obmedzenie spracúvania, práve podať návrh na začatie konania o ochrane osobných údajov, zdroji osobných údajov a existencii automatizovaného individuálneho rozhodovania vrátane profilovania). Pokiaľ tomu tak je, máte právo na prístup k týmto Vašim Osobným údajom (napr. prostredníctvom Portálu) a k určitým informáciám o ich spracúvaní. Môžete nás tiež požiadať o kópiu Vašich Osobných údajov.
- Právo na prenosnosť Vašich Osobných údajov. Pokiaľ Vaše Osobné údaje spracúvame automatizovane, máte právo od nás získať tie Osobné údaje, ktoré ste nám sami poskytli, v štruktúrovanom, bežne používanom a strojovo čitateľnom formáte, a ak je to technicky vykonateľné, máte právo od nás požadovať, aby tieto Osobné údaje boli odovzdané inému subjektu.
- Právo na opravu Vašich Osobných údajov. Pokiaľ nám preukážete, že Vaše Osobné údaje, ktoré spracúvame, nie sú správne, môžete požadovať ich aktualizáciu alebo opravu. V určitých prípadoch môžete Vaše Osobné údaje sami aktualizovať prostredníctvom Portálu. Vaše neúplné osobné údaje máte právo doplniť.
- Právo na vymazanie Vašich Osobných údajov (právo byť zabudnutý). V určitých (právnymi predpismi stanovených) prípadoch (osobné údaje už nie sú potrebné na účel, na ktorý sa získali alebo spracúvali, dotknutá osoba odvolá súhlas na spracúvanie, na základe ktorého sa spracúvanie osobných údajov vykonáva, a neexistuje iný právny základ pre spracúvanie, dotknutá osoba namieta spracúvanie osobných údajov, osobné údaje sa spracúvajú nezákonne alebo je dôvodom pre výmaz splnenie povinnosti podľa zákona, osobitného predpisu alebo medzinárodnej zmluvy, ktorou je Slovenská republika viazaná) máte právo na to, aby boli Vaše Osobné údaje vymazané. Žiadosť o vymazanie Vašich Osobných údajov môžete podať kedykoľvek a my vyhodnotíme, či bude Vašej žiadosti vyhovené. Pokiaľ dospejeme k záveru, že nastali dôvody pre vymazanie Vašich Osobných údajov, učiníme tak bez zbytočného odkladu. Prosím, majte ale na pamäti, že pokiaľ budú Vaše Osobné údaje vymazané, nebudeme Vám schopní ďalej poskytovať službu, ktorú od nás očakávate. Pokiaľ o túto službu prejavíte opäť záujem neskôr, budete nám musieť znovu poskytnúť Vaše Osobné údaje.
- Právo na obmedzenie spracúvania Vašich Osobných údajov. V určitých (právnymi predpismi stanovených) prípadoch (dotknutá osoba napáda správnosť osobných údajov počas obdobia umožňujúceho prevádzkovateľovi overiť ich správnosť, spracúvanie osobných údajov je nezákonné a dotknutá osoba namiesto ich vymazania žiada obmedzenie ich použitia, prevádzkovateľ už osobné údaje nepotrebuje na účel spracúvania, ale dotknutá osoba ich potrebuje na uplatnenie právneho nároku, alebo dotknutá osoba namieta spracúvanie osobných údajov až do overenia, či oprávnené dôvody na strane Prevádzkovateľa prevažujú nad jej oprávnenými dôvodmi) máte právo na obmedzenie spracúvania Vašich Osobných údajov. Prosím, majte ale na pamäti, že toto obmedzenie spracúvania Vašich Osobných údajov môže obmedziť službu, ktorú Vám poskytujeme.
- Odvolanie súhlasu. Máte právo kedykoľvek odvolať súhlas so spracovaním osobných údajov v prípade, ak sú tieto spracúvané na základe udeleného súhlasu. Odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracúvania osobných údajov založenom na súhlase pred jeho odvolaním. Súhlas môžete odvolať rovnakým spôsobom akým bol udelený, a to elektronicky na adresu gdpr.sk@talent-solutions.sk alebo zaslaním písomného odvolania súhlasu na adresu Spoločnosti: Digital Park III, Einsteinova 19, 851 01 Bratislava.
Právo vzniesť námietku. Pokiaľ opierame spracúvanie Vašich Osobných údajov o náš oprávnený záujem, máte právo z dôvodov týkajúcich sa Vašej konkrétnej situácie vzniesť proti tomuto spracúvaniu námietku. Spoločnosť bude potom oprávnená ďalej spracúvať Vaše Osobné údaje, iba pokiaľ preukáže závažné oprávnené dôvody pre spracúvanie, ktoré budú prevažovať nad Vašimi záujmami alebo právami a slobodami, alebo bude Vaše Osobné údaje spracúvať iba pre určenie, výkon alebo obhajobu právnych nárokov.
Pokiaľ si budete priať uplatniť niektoré z vyššie uvedených práv, učiňte tak prosím prostredníctvom Portálu alebo nám napíšte e-mail na adresu gdpr.sk@talent-solutions.sk. Ďalej nás môžete kontaktovať na telefónnom čísle +421 (2) 5363 0223, alebo na adrese nášho sídla. Prosím, vezmite na vedomie, že v prípade žiadosti zaslanej e-mailom budeme potrebovať overiť Vašu totožnosť alebo Vás nejakým spôsobom identifikovať.
V prípade, že sa budete domnievať, že spracúvaním Vašich Osobných údajov došlo k porušeniu právnych predpisov máte tiež právo podať sťažnosť u niektorého dozorného úradu, najmä v štáte Vášho obvyklého bydliska, miesta výkonu Vášho zamestnania alebo miesta, kde došlo k údajnému porušeniu. Týmto dozorným úradom pre Slovenskú republiku je Úrad na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky, so sídlom Námestie 1. mája, 811 06 Bratislava, Slovenská republika, IČO: 36 064 220, www.dataprotection.gov.sk.
Ako nás môžete kontaktovať?
Pokiaľ budete mať nejaké ďalšie otázky týkajúce sa tu uvedených informácií alebo budete potrebovať ďalšie informácie ohľadom spracúvania a ochrany Vašich Osobných údajov, neváhajte nás kontaktovať na e-mailovej adrese gdpr.sk@talent-solutions.sk, na telefónnom čísle +421 (2) 5363 0223 alebo na adrese nášho sídla.
Spoločnosť určila zodpovednú osobu pre ochranu osobných údajov, ktorú možno kontaktovať na e‑mailovej adrese gdpr.sk@talent-solutions.sk alebo telefónnom čísle +421 910 460 991.
Ako môžeme zmeniť informácie uvedené v tomto dokumente?
Tu uvedené informácie sa môžu z času na čas meniť. Nové verzie tohto dokumentu budú zverejnené na internetových stránkach Spoločnosti a/alebo o nich budete informovaný iným vhodným spôsobom.