Vývojár aplikácií pre interné systémy (C++, C#, VB)

Lokalita:

Bratislava

Kontrakt:

Plný Úväzok

Odvetvie:

IT a Telekomunikácie

Platové podmienky od:

od 2500€ + konečná mzda bude určená na základe seniority a skúseností kandidáta

Staň sa súčasťou tímu, ktorý vyvíja softvérové riešenia využívané po celom svete. Získaš stabilné zázemie, priestor na rast a možnosť spolupracovať s odborníkmi z viacerých krajín.

Informácie o pracovnej ponuke

Náš klient pôsobí v oblasti technológií, automatizácie a inovácií už niekoľko desaťročí. Ide o medzinárodnú spoločnosť, ktorá spája kvalitu, dôveryhodnosť a ľudský prístup.
Jej tímy navrhujú a vyvíjajú riešenia, ktoré podporujú výrobu, udržateľnosť a efektivitu vo viacerých odvetviach.
Hľadáme skúseného Aplikačného vývojára, ktorý sa pridá k medzinárodnému tímu a bude spolupracovať s kolegami zo Švajčiarska, Malajzie a ďalších krajín.

Náplň práce

Vývoj, testovanie a nasadzovanie softvérových aplikácií podľa biznis požiadaviek
Analýza potrieb používateľov a návrh technických riešení
Spolupráca s medzinárodnými tímami na projektoch (Švajčiarsko, Slovensko, Malajzia)
Úprava, optimalizácia a dokumentácia existujúcich aplikácií
Testovanie, validácia a správa zmien v aplikáciách
Účasť na plánovaní sprintov v prostredí Agile (Jira)

Požiadavky na zamestnanca

VŠ vzdelanie v odbore Informatika, Softvérové inžinierstvo alebo príbuzný smer
Skúsenosť so softvérovým vývojom (min. 3–5 rokov)
Znalosť objektovo orientovaného programovania (C++, C#, Java, Visual Basic 6 výhodou)
Základy práce s databázami a princípmi nasadzovania aplikácií
Schopnosť analyzovať procesy a navrhovať riešenia
Komunikatívna znalosť angličtiny (denná komunikácia v rámci tímu)
Zodpovedný prístup, samostatnosť, tímový duch

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské I. stupňa
Vysokoškolské II. stupňa
Vysokoškolské III. stupňa

Benefity práce

Finančné a motivačné:

Ročný výkonnostný bonus podľa výsledkov tímu a spoločnosti
Príspevok na stravovanie a cafeteria systém (Benefit Plus)
Rekreačný príspevok a vernostné odmeny
Príspevok na home office (2× ročne 50 € brutto)
Príspevok na dôchodkové sporenie

Pracovné prostredie:

Stabilné zázemie medzinárodnej spoločnosti s férovým prístupom
Hybridný režim práce (možnosť čiastočnej práce z domu)
Čisté, bezpečné a moderné pracovné prostredie

Work-life balance:

25 dní dovolenky (pri veku nad 33 rokov alebo s dieťaťom)
Sick days a bridge days navyše
Zdravotné, životné a cestovné poistenie
Podpora rodiny – flexibilita pri starostlivosti o dieťa, platené návštevy lekára