Informácie o pracovnej ponuke
Nebude to len o „starostlivosti o klientov“. Dostanete do rúk kľúčových zákazníkov, obchodné rozhodnutia aj priestor ovplyvniť, kam sa bude predaj posúvať.
- Prevezmete zodpovednosť za predajnú stratégiu zvereného produktového portfólia.
- Budete rozvíjať obchod v segmente kancelárskych papierov a pokladničných kotúčikov.
- Postaráte sa o kľúčových zákazníkov a budete hľadať nové obchodné príležitosti.
- Budete nastavovať a rozvíjať produktové portfólio podľa toho, čo sa deje na trhu aj vo firme.
- Čakajú vás cenové a obchodno-technické rokovania s dodávateľmi.
- Budete mať vplyv na to, aby bol predaj nielen vyšší, ale aj efektívnejší a strategicky nastavený.
Požiadavky na zamestnanca
Hľadáme človeka, ktorý sa v obchode cíti prirodzene, vie si vybudovať dôveru u klienta a nezľakne sa ani väčšej zákazky či tendra.
- Máte aspoň 2 roky skúseností na podobnej obchodnej pozícii.
- Viete komunikovať so zákazníkmi aj dodávateľmi a obchodné rokovanie vám nie je cudzie.
- Máte skúsenosť s tendrami a väčšími zákazkami.
- Rozumiete základným obchodným a ekonomickým súvislostiam.
- Ste samostatný/á, spoľahlivý/á a orientovaný/á na výsledok.
- Máte analytické myslenie, dobrý time management a viete si zorganizovať priority.
- Nevadí vám cestovanie za klientmi po celom Slovensku.
- Ovládate prácu s MS Office a skúsenosť s CRM je pre vás výhodou.
- Angličtinu ovládate minimálne na úrovni B2.
- Vodičský preukaz sk. B je samozrejmosťou.
- Skúsenosť so sortimentom kancelárskeho portfólia je vítaná, nie však podmienkou.
Požadované vzdelanie
- Stredoškolské s maturitou
Benefity práce
Nie je to len o práci s kľúčovými klientmi. Čaká vás stabilné zázemie, praktické benefity a podmienky, ktoré dávajú zmysel aj v každodennom fungovaní.
- Služobné auto aj na pracovné cesty, k tomu mobil a notebook.
- Stabilné zázemie nadnárodnej spoločnosti, ktorá je súčasťou Heinzel Group.
- Jazykové kurzy angličtiny priamo v Bratislave.
- Zaškolenie a práca so systémami SAP, BIS a C4C.
- Príspevok na rekreáciu, aby ste si vedeli aj poriadne oddýchnuť.
- 2 sick days ročne.
- Občerstvenie na pracovisku, vitamíny a v lete aj nanuky.
- Firemné akcie a priestor spoznať kolegov aj mimo pracovných meetingov.
Jazykové požiadavky
Informácie o spoločnosti
Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002. Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov. Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.