Špecialista mzdovej agendy

Pre nášho klienta hľadáme šikovnú kolegyňu alebo kolegu so skúsenosťami v oblasti miezd. Očakávame diskrétnosť, precíznosť a analytické myslenie. Ak si tímový hráč s vášňou pre čísla a legislatívu a máš zmysel pre humor, hľadáme práve teba! Hlavné úlohy: - Samostatné spracovanie a príprava mzdovej agendy podľa platných legislatívnych a interných predpisov. - Správa dochádzkového systému (WEGA) a mzdového softvéru (SOFTIP). - Zabezpečenie odvodov na zdravotné a sociálne poistenie zamestnancov. - Implementácia pracovno-právnych predpisov týkajúcich sa odmeňovania. - Príprava včasných a presných reportov. - Prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov. - Evidencia, aktualizácia a archivácia zamestnaneckých údajov, vrátane štatistických prehľadov, výkazov a hlásení. - Vystavovanie mzdových výmerov a ďalších mzdových dokumentov. - Príprava podkladov pre rozpočet a mzdové analýzy. - Spracovanie exekúcií, stravného, benefitov, materských, otcovských a rodičovských dovoleniek, RZD. - Poskytovanie podpory a spolupráce ostatným oddeleniam v oblasti HR. - Aktívne zlepšovanie procesov a postupov na oddelení.

– Minimálne 5 rokov praxe v personálnej a mzdovej oblasti.
– Znalosť personálno-mzdového softvéru Softip.
– Zodpovedný, presný a spoľahlivý prístup k práci.
– Schopnosť samostatnej a aktívnej práce s dôrazom na systematickosť.
– Dobré matematické a logické myslenie.
– Komunikatívna znalosť anglického jazyka výhodou
– Príjemné komunikačné schopnosti a schopnosť efektívne spolupracovať so zamestnancami.
– Chuť pracovať v tíme s radosťou a nadšením.

– 13. plat (1 plat navyše v priebehu aktuálneho finančného roka).
– 5 dní dovolenky navyše.
– Možnosť občasného Home Office.
– Priaznivé podmienky pre odborný rast a rozvoj profesionálnej kariéry.
– Perspektíva dlhodobej pracovnej príležitosti.
– Príspevok do penzijného fondu.
– Výhodné stravovanie priamo v závode.
– Fitness centrum priamo v závode.
– Pružný pracovný čas.
– Vzdelávanie v odbore.
– Príplatky, jubilejné odmeny a iné.