Trnavský kraj

Sú anonymné podnety od zamestnancov výhodou?
Sú anonymné podnety od zamestnancov výhodou?

Chcete zlepšiť firemnú komunikáciu a odhaliť problémy? Pozrime sa, prečo sú anonymné podnety cenným nástrojom, ktorý si vyžaduje správne nastavenie.

Detail článku
Home office alebo kancelária
Home office alebo kancelária

Je návrat do kancelárií nevyhnutný ? Tento článok vám prináša pohľad na argumenty pre a proti návratu na pracovisko.

Detail článku
Vzdelanie verzus skúsenosť: Ako sa menia požiadavky na kandidátov ?
Vzdelanie verzus skúsenosť: Ako sa menia požiadavky na kandidátov ?

Na dnešnom trhu práce už nestačí len diplom, požiadavky na kandidátov sa menia.

Detail článku
Biele a modré goliere na pracovnom trhu už nestačia
Biele a modré goliere na pracovnom trhu už nestačia

Pracovný trh sa mení a je potrebné reagovať na jeho vývoj. Vznikajú nové pojmy, nové pohľady a najmä sa menia potreby pracovného trhu.

Detail článku
Ako uspieť na pracovnom pohovore?
Ako uspieť na pracovnom pohovore?

Pracovný pohovor nemusí byť stresom. Dáme vám pár rád, ako uspieť na pracovnom pohovore.

Detail článku
Flexibilné a dynamické riešenie ľudských zdrojov: Dočasné pridelenie zamestnancov
Flexibilné a dynamické riešenie ľudských zdrojov: Dočasné pridelenie zamestnancov

Poskytneme vám flexibilné, efektívne a spoľahlivé riešenia pre riešenia vašich personálnych potrieb.

Detail článku
Ako napísať životopis?
Ako napísať životopis?

Ako správne napísať životopis? Životopis dáva budúcim zamestnávateľom rýchly a stručný prehľad o vašej skúsenostiach a kvalifikácii.

Detail článku
Nezdaniteľná čiastka základu dane – uplatňovať alebo neuplatňovať?
Nezdaniteľná čiastka základu dane – uplatňovať alebo neuplatňovať?

Uplatňovať či neuplatňovať, to je otázka dní. Aj vy stále nerozumiete pojmu "Nezdaniteľná čiastka" a neviete kedy vzniká nedoplatok na dani.

Detail článku
Od 1.1.2025 sa výrazne zvýšila hranica ovplyvňujúca výšku odvodov
Od 1.1.2025 sa výrazne zvýšila hranica ovplyvňujúca výšku odvodov

Odvody do Sociálnej poisťovne sa zvýšia najmä pri vyššie príjmových zamestnancoch. Maximálny vymeriavací základ bol výrazne navýšený.

Detail článku

Talent Solutions v číslach

0

Pobočiek na Slovensku

0

+

Stálych klientov

0

Rokov na SK trhu

0

+

Pracovných ponúk