PN od roku 2026: Kto platí a kedy?
Od 1. januára 2026 sa predlžuje obdobie, počas ktorého zamestnávateľ vypláca zamestnancovi náhradu príjmu.
Nové pravidlá od 1. 1. 2026
| Obdobie PN | Kto vypláca dávku | Druh príjmu |
|---|---|---|
| 1.-14. deň PN | Zamestnávateľ | Náhrada príjmu počas PN |
| Od 15.dňa PN | Sociálna poisťovňa | Nemocenské dávky |
Najväčšia zmena: Sociálna poisťovňa začne vyplácať nemocenské až od 15. dňa PN, nie skôr.
Koniec oslobodenia od sociálnych odvodov počas PN
Od roku 2026 sa ruší doterajšia výnimka, ktorá umožňovala neplatiť sociálne odvody pri niektorých príjmoch počas PN.
Čo sa mení?
Ak zamestnanec počas PN dostane akýkoľvek príjem, napríklad:
- odmenu,
- bonus,
- príplatok,
bude z neho musieť zaplatiť sociálne aj zdravotné poistenie.
Odvody bude platiť zamestnanec aj zamestnávateľ.
Toto pravidlo platí rovnako počas:
- PN,
- materskej,
- OČR.
Zhrnutie odvodov počas PN
| Druh príjmu počas PN | Platí sa sociálne poistenie? | Platí sa zdravotné poistenie? |
|---|---|---|
| Mzda | ✔️ Áno | ✔️ Áno |
| Odmena/bonus | ✔️ Áno | ✔️ Áno |
| Iný zdaniteľný príjem | ✔️ Áno | ✔️ Áno |
Praktický príklad: Zamestnanec s hrubou mzdou 1 200 €
Nižšie uvádzame modelový príklad podľa zákonom stanovených percent pre náhradu príjmu počas PN.
Výpočet náhrady príjmu počas prvých 14 dní PN
Denný vymeriavací základ je orientačný, slúži len na ukážku výpočtu.(Presná suma závisí od historických príjmov.)
Predpokladaný DVZ ( denný vymeriavací základ) : 39,45 €
Náhrada príjmu – zamestnávateľ (1.-14. deň PN)
| Deň PN | Percento DVZ | Výpočet | Suma |
|---|---|---|---|
| 1.–3. deň | 25 % | 39,45 × 0.25 × 3 | ≈ 29,59 € |
| 4.-14. deň | 55 % | 39,45 × 0.55 × 11 | ≈ 238,72 € |
| SPOLU | — | — | ≈ 268,31 € |
Ide o brutto sumu náhrady príjmu.
Príjem počas PN: Ako vyzerá odmena 200 € po novom?
Od roku 2026 sa z akéhokoľvek príjmu počas PN platia odvody.
Modelový príklad
Zamestnanec počas PN dostane odmenu 200 € brutto.
Po odpočítaní odvodov a dane mu ostane približne: 130-140 € v čistom(orientačne).
Prehľad odvodov z odmeny počas PN
| Položka | Kto platí | Platí sa počas PN od 2026? |
|---|---|---|
| Sociálne odvody | Zamestnanec + zamestnávateľ | ✔️ Áno |
| Zdravotné odvody | Zamestnanec + zamestnávateľ | ✔️ Áno |
| Daň z príjmu | Zamestnanec | ✔️ Áno |
Hlavné dopady zmien na zamestnancov:
- Počas prvých dvoch týždňov PN dostanú príjem iba od zamestnávateľa.
- Nemocenské dostanú až od 15. dňa PN.
- Príjmy počas PN už nebudú odvodovo zvýhodnené.
- Krátkodobá PN bude finančne menej výhodná než dnes.
Hlavné dopady zmien na zamestnávateľov:
- Zamestnávatelia budú platiť náhradu príjmu o 4 dni dlhšie (14 dní namiesto 10).
- Zvýši sa odvodová povinnosť pri odmenách počas PN.
- Firmy musia upraviť mzdové a interné procesy.
