Recruitment konzultant/ka – Bratislava

Hľadáme kolegu alebo kolegyňu, ktorý/á chce byť profesionálnym partnerom pre kandidátov aj klientov, dokáže prevziať zodpovednosť za svoje nábory a chce vidieť konkrétne výsledky svojej práce.

V Talent Solutions budeš zastrešovať celý náborový proces – od vyhľadania vhodných kandidátov cez pohovory a komunikáciu s klientom až po úspešné obsadenie pozície.

Čo bude tvojou úlohou?

• aktívne vyhľadávať a oslovovať vhodných kandidátov,
• viesť telefonické, online aj osobné pohovory,
• zastrešovať náborový proces a sprevádzať kandidátov jeho jednotlivými krokmi,
• komunikovať s klientmi, zisťovať ich potreby a budovať dlhodobé vzťahy,
• pracovať s internými a externými databázami, pracovnými portálmi a ďalšími sourcingovými kanálmi,
• starať sa o kvalitnú kandidátsku databázu a aktuálnosť údajov,
• sledovať výsledky náborov a pracovať s nastavenými cieľmi a KPI,
• zabezpečovať potrebný reporting a administratívu,
• sledovať pracovný trh a hľadať nové možnosti, ako osloviť správnych ľudí.

Ide o end-to-end recruitment rolu s výrazným kontaktom s kandidátmi aj klientmi.

Základnú (fixnú) mzdu ponúkame podľa relevantných skúseností od 1320 Eur brutto/mesiac do 1800 Eur brutto/mesiac. K základnej mzde prináležia aj výkonnostné bonusy, ktorých výška závisí od dosahovania stanovených cieľov a KPIs. Konkrétna mzdová ponuka bude zohľadňovať tvoje relevantné skúsenosti, odbornosť a senioritu.

• minimálne SŠ vzdelanie s maturitou,
• anglický jazyk minimálne na úrovni B2,
• ideálne predchádzajúcu skúsenosť s recruitmentom alebo náborom,
• vodičský preukaz B – aktívny/a vodič/ka
• veľmi dobré komunikačné a organizačné schopnosti,
• profesionálny prístup ku kandidátom aj klientom,
• samostatnosť, iniciatívu a orientáciu na výsledok,
• schopnosť pracovať presne s informáciami a dátami,
• obchodné myslenie a schopnosť pochopiť potreby klienta,
• flexibilitu a schopnosť fungovať v dynamickom pracovnom prostredí,
• chuť učiť sa, rozvíjať sa a hľadať riešenia.

Prax v recruitmente je pre nás ideálna. Ak však prichádzaš z obchodu alebo zákazníckeho servisu a chceš svoju kariéru posunúť smerom k recruitmentu, radi sa pozrieme aj na tvoje skúsenosti. Nebránime sa ani absolventom vysokej školy, ktorí chcú svoju ďalšiu kariéru smerovať práve do oblasti HR, sales, či recruitment.

K práci, ktorá ti dá priestor profesionálne rásť, pridávame balík benefitov podporujúci flexibilitu, work-life balance aj dlhodobú spoluprácu:

• cafeteria po skončení skúšobnej doby,
• pružný pracovný čas a home office po skúšobnej dobe,
• benefitné voľno po odpracovaní 1 roka,
• 2 dni dobrovoľníckeho voľna ročne,
• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) po odpracovaní 1 roka,
• možnosť využívať MultiSport kartu formou samofinancovania, vrátane prvého mesiaca zdarma,
• odmeny pri pracovných výročiach a príspevky pri vybraných životných udalostiach,
• teambuildingy, firemné súťaže a výzvy,
• po splnení stanovených podmienok možnosť sabatikalu alebo dočasného skrátenia pracovného úväzku,
• stravovanie a ďalšie zákonné príspevky pri splnení príslušných podmienok.

Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002. Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov. Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.