HR konzultant – vhodné aj pre absolventov!

Informácie o pracovnej ponuke

• Aktívne vyhľadávanie a oslovovanie kandidátov. • Vedenie pracovných pohovorov a posudzovanie vhodnosti kandidátov pre dané pozície. • Príprava inzerátov, koordinácia výberových konaní a komunikácia s kandidátmi. • Komunikácia s klientami. • Správa databázy kandidátov a administratívna podpora výberového procesu. • Účasť na trhoch práce a konferenciách.

---

Požiadavky na zamestnanca

• Ukončené vysokoškolské vzdelanie I. alebo II. stupňa. Zameranie na ľudské zdroje, psychológiu alebo príbuzné oblasti – výhodou. • Skúsenosti v oblasti náboru alebo HR minimálne 1 rok – výhodou. • Výborné komunikačné a organizačné schopnosti. • Samostatnosť, zodpovednosť a schopnosť pracovať pod tlakom. • Znalosť MS Office na pokročilej úrovni. • Aktívna znalosť anglického jazyka.

---

Benefity práce

• Motivačné finančné ohodnotenie – odmeny za výkon na mesačnej báze • Home office (50%) – po skúšobnej dobe • Flexibilný pracovný čas • Dovolenka nad rámec zákona • Možnosť kariérneho rastu a ďalšieho vzdelávania • Multisport karta • Cafeteria systém

---

Jazykové požiadavky

anglicky – B2