Elektrotechnická údržba vo výrobe – udržte výrobné linky v chode

• vykonávanie prác na elektrických zariadeniach podľa platnej vyhlášky,
• oprava elektrických porúch na strojoch a zariadeniach vo výrobe,
• kontrola správneho nastavenia strojov po prerábke alebo čistení,
• plánovanie, príprava a realizácia generálnych opráv,
• znižovanie poruchovosti výrobných liniek,
• zber a analýza údajov o poruchách a návrhy na zlepšenia,
• spolupráca pri rozoberaní, skladaní a nastavovaní strojov,
• podpora pri zavádzaní nových zariadení, technológií a investičných projektov,
• komunikácia s dodávateľmi, servisnými firmami a tretími stranami,
• zaškoľovanie nových zmenových technikov,
• návrhy na objednávky náhradných dielov.

• min. 3 roky praxe na pozícii elektrikár/ka,
• skúsenosti so strojnými zariadeniami vo výrobnom prostredí,
• prax z potravinárskeho, automobilového alebo chemického priemyslu výhodou,
• platné oprávnenie podľa vyhlášky č. 508/2009 Z. z. a neskorších aktualizácií,
• § 22 – 23 do 1000 V,
• výhodou oprávnenie bez obmedzenia napätia v objektoch A aj B,
• výhodou oprávnenie pre výbušné a mokré prostredie,
• pokročilé technické znalosti strojov a zariadení,
• manuálna zručnosť a technické myslenie,
• schopnosť bezproblémovo čítať technickú dokumentáciu,
• znalosti z oblasti frekvenčných meničov, merania a regulácie, riadiacich systémov,
• samostatnosť, zodpovednosť a schopnosť riešiť technické problémy.

• základná mzda od 1 660 € brutto,
• mesačné osobné odmeny až do 15 %,
• príplatky za prácu v 4-zmennom režime,
• dochádzkový bonus,
• stabilná práca v medzinárodnej výrobnej spoločnosti,
• moderné potravinárske výrobné prostredie,
• možnosť zabezpečenia ubytovania,
• práca s modernými technológiami a výrobnými linkami,
• priestor na odborný rast a zaškolenie,
• dlhodobá pracovná príležitosť.

Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002. Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov. Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.