Country HR manager m/ž

Informácie o pracovnej ponuke

Hľadáme skúseného HR Country Manažéra/Manažérku, ktorý hľadá stabilnú spoločnosť kde uplatní svoje skúsenosti. NÁPLŇ PRÁCE: • Plánovanie a riadenie ľudských zdrojov spoločnosti. • Aktívne podieľanie sa na rozvoji HR na všetkých úrovniach. • Zabezpečovanie kontroly, plnenie cieľov, udržiavanie efektívneho a kvalitného pracovného prostredia, meranie výkonnosti zamestnancov. • Správa mzdovej politiky, odmeňovanie zamestnancov, vzdelávanie, bezpečnosť. • Budovanie vzťahov s odbormi, dohliadanie na politiku odmeňovania. • Spolupráca a riešenie záležitostí s personálnymi agentúrami, externou spoločnosťou, ktorá spracováva mzdy, bezpečnostným poradcom a i. • Vedenie a komunikácia s HR oddelením v rámci medzinárodnej spoločnosti 16 krajín • Koordinácia procesu udeľovania víz a pracovného povolenia. • Komunikácia s inštitúciami. • Vnútorná mzdová kontrola (GCF). • Reporting nadriadeným.

---

Požiadavky na zamestnanca

• Prax na rovnakej alebo podobnej pozícií min. 8 rokov • Skúsenosti z oblasti medzinárodnej spolupráce / výhodou / • Skúsenosti s vyjednávaním s odbormi o platoch • Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni – denné použivanie v rámci EMEA • Microsoft Office • Komunikačné a analytické schopnosti, dynamickosť, samostatnosť, motivácia • Tímový hráč, líderské schopnosti.

---

Benefity práce

• Flexibilný pracovný čas • Home Office (2x týždenne) • Služobný automobil • + ďalšie benefity špecifikované už na pracovnom pohovore.

---

Jazykové požiadavky

anglicky – B2