Skončili ste vysokú školu a máte za sebou štátnice? Gratulujeme. Je to veľký míľnik — a zároveň začiatok novej etapy, v ktorej prichádzajú prvé kariérne rozhodnutia aj niekoľko praktických povinností.
Po ukončení štúdia je dobré mať jasno najmä v tom, ako je to s evidenciou na úrade práce, zdravotným poistením a hľadaním prvého zamestnania. Dobrá správa je, že všetko sa dá zvládnuť jednoducho, ak viete, na čo si dať pozor.
Musí sa absolvent vysokej školy evidovať na úrade práce?
Nie. Evidencia na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny je dobrovoľná. Absolventovi vysokej školy teda nevzniká automatická zákonná povinnosť zaevidovať sa ako uchádzač o zamestnanie.
Dôležité však je, čo sa deje so zdravotným poistením. Absolvent vysokej školy stráca status nezaopatreného dieťaťa nasledujúci deň po ukončení štúdia záverečnou skúškou. Štát za neho hradí zdravotné poistenie iba do dňa, v ktorom bola vykonaná záverečná skúška.
Ak sa po škole hneď nezamestnáte, nezačnete podnikať ani sa nezaevidujete na úrade práce, môžete sa stať samoplatiteľom zdravotného poistenia.
Kedy sa oplatí ísť na úrad práce?
Ak po štátniciach ešte nemáte prácu, evidencia na úrade práce môže byť praktickým riešením. Ak podáte žiadosť o zaradenie do evidencie do 10 kalendárnych dní po ukončení štúdia, budete zaradení do evidencie nasledujúcim dňom po ukončení štúdia. V takom prípade za vás bude zdravotné poistenie hradiť štát.
Ak žiadosť podáte až po uplynutí tejto lehoty, do evidencie budete zaradení až dňom podania žiadosti.
Žiadosť je možné podať osobne na úrade práce alebo online cez portál slovensko.sk.
Čo budete pri evidencii potrebovať?
Pri podaní žiadosti si pripravte najmä:
- platný občiansky preukaz,
- doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, napríklad diplom,
- potvrdenie o dobe štúdia vydané školou,
- prípadne ďalšie dokumenty podľa pokynov úradu práce.
Úrad práce môže absolventom pomôcť aj s kariérnym poradenstvom, informáciami o voľných pracovných miestach či možnosťami rekvalifikácie a ďalšieho vzdelávania.
Zdravotné poistenie po vysokej škole: na toto si dajte pozor
Zdravotné poistenie je jedna z najdôležitejších vecí, ktorú treba po škole vyriešiť. Ak ste evidovaní na úrade práce, zdravotné poistenie za vás platí štát. Ak sa zamestnáte, odvody rieši zamestnávateľ. Ak začnete podnikať, poistné si riešite ako SZČO.
Ak však po škole nie ste zamestnaní, nepodnikáte ani nie ste evidovaní na úrade práce, stávate sa samoplatiteľom. Pre rok 2026 je minimálny mesačný preddavok pre samoplatiteľov bez zdravotného postihnutia 121,92 eura.
Preto odporúčame neodkladať rozhodnutie na neskôr. Po štátniciach si čo najskôr overte, kto za vás bude zdravotné poistenie platiť.
Hľadáte prvú prácu? Začnite dobrým životopisom
Prvý životopis nemusí byť dokonalý, ale mal by byť jasný, prehľadný a prispôsobený pozícii, na ktorú reagujete.„V jednoduchosti je krása – treba sa riadiť týmto heslom, “ radí Ivana Heretik Vačoková z Talent Solutions. Zamerajte sa na to, čo je pre danú pracovnú ponuku relevantné. Okrem vzdelania môžete uviesť aj stáže, brigády, školské projekty, dobrovoľníctvo, jazykové znalosti, technické zručnosti alebo soft skills.
Životopis absolventa by mal byť ideálne na jednu stranu. Ak už máte viac skúseností, môžu byť akceptovateľné aj dve strany, no dôležitá je prehľadnosť.
Čo by v životopise absolventa nemalo chýbať?
- kontaktné údaje,
- vzdelanie,
- pracovné skúsenosti, stáže alebo brigády,
- jazykové znalosti,
- digitálne a technické zručnosti,
- relevantné projekty,
- stručný profil alebo kariérny cieľ.
Fotografia nie je povinná. Pri väčšine pozícií je dôležitejšie to, čo viete, aké máte skúsenosti a aký potenciál prinášate.
Pracovný pohovor: ukážte záujem aj pripravenosť
Na prvý pracovný pohovor nemusíte prísť ako hotový expert. Zamestnávatelia pri absolventoch často nehľadajú roky praxe, ale motiváciu, chuť učiť sa, zodpovednosť a schopnosť komunikovať.
Pred pohovorom si pozrite základné informácie o firme, prečítajte si ešte raz pracovnú ponuku a pripravte si niekoľko otázok. Môžete sa opýtať napríklad na tím, zaškolenie, typický pracovný deň alebo možnosti ďalšieho rozvoja.
Na pohovor príďte načas, ideálne s niekoľkominútovou rezervou. Oblečenie zvoľte podľa typu pozície a firemného prostredia, no pri prvom stretnutí je lepšie pôsobiť upravene a profesionálne.
Online stopa môže rozhodnúť viac, než si myslíte
Pri hľadaní práce myslite aj na svoju online reputáciu. Personalisti si dnes často pozrú LinkedIn profil alebo verejne dostupné informácie na sociálnych sieťach.
Nemusíte zo sociálnych sietí zmiznúť. Stačí si skontrolovať, čo je verejné, ako pôsobí váš profil a či informácie, ktoré sú dostupné online, podporujú obraz, ktorý chcete ako kandidát vytvoriť.
Ak LinkedIn ešte nemáte, po škole je ideálny čas si ho vytvoriť. Aj jednoduchý profil s informáciami o vzdelaní, zručnostiach a kariérnom smerovaní môže pomôcť.
Čomu sa pri hľadaní prvej práce vyhnúť?
Najčastejšie chyby absolventov nebývajú veľké, no môžu rozhodnúť o tom, či sa dostanete do ďalšieho kola výberového procesu.
Vyhnite sa najmä neprehľadnému životopisu, všeobecným odpovediam bez konkrétnych príkladov, neskorému príchodu na pohovor, slabému prehľadu o firme alebo prehnanému sebavedomiu. Rovnako však nepôsobí dobre ani prílišná neistota.
Nemusíte vedieť všetko. Dôležité je ukázať, že máte záujem, viete sa učiť a chcete na sebe pracovať. „Práve rozhovor so skúseným personalistom absolventovi často otvorí oči a môže sa stať prvým krokom na ceste k úspešnému štartu kariéry,“ informuje generálna manažérka Ivana Heretik Vačoková.
Prvá práca nemusí byť posledná. Dôležité je začať správne
Mnohí absolventi majú pocit, že prvé zamestnanie musí byť okamžite presne tým, čo budú robiť celý život. V praxi to tak často nie je. Prvá práca je najmä príležitosť získať skúsenosti, spoznať pracovné prostredie, zistiť, čo vám sedí, a postupne si budovať kariérny smer.
Ak ešte neviete, aká pozícia je pre vás vhodná, nemusíte na to byť sami. Rozhovor so skúseným recruiterom vám môže pomôcť pomenovať vaše silné stránky, upraviť životopis a nasmerovať vás k pracovným príležitostiam, ktoré zodpovedajú vašim predstavám aj možnostiam.
Talent Solutions vám pomôže s prvým kariérnym krokom
V Talent Solutions pracujeme s kandidátmi naprieč Slovenskom a pomáhame im nájsť pracovné príležitosti, ktoré dávajú zmysel. Či už ste čerstvý absolvent, hľadáte prvú prácu alebo ešte len premýšľate, ktorým smerom sa vydať, vieme vám pomôcť s orientáciou na trhu práce. „Ak by ste si zamestnanie a informácie zháňali sami, stálo by vás to oveľa viac času a úsilia,“ vysvetľuje Ivana Heretik Vačoková z Talent Solutions.
Pomôžeme vám s prípravou životopisu, odporučíme vhodné pracovné ponuky a prevedieme vás výberovým procesom tak, aby ste vedeli, čo očakávať.
Hľadáte prvú prácu po škole? Pozrite si naše aktuálne pracovné ponuky alebo nám pošlite svoj životopis. Možno je vaša prvá kariérna príležitosť bližšie, než si myslíte.
