Technický/á tréner/trénerka – školenia technického tímu

• Zaškoľovať technický tím údržby na výrobné zariadenia, stroje a technologické procesy.
• Organizovať a viesť technické školenia pri zavádzaní nových výrobných liniek a technológií.
• Plánovať a koordinovať odborný rozvoj technických zamestnancov vrátane elektrotechnických kvalifikácií (§21 a vyššie).
• Tvoriť a aktualizovať školiace materiály, pracovné postupy a technickú dokumentáciu.
• Spolupracovať s oddeleniami údržby, výroby, výrobného inžinieringu a HR pri rozvoji technických zamestnancov a výbere nových kolegov.
• Viesť evidenciu školení, pripravovať podklady pre audity a spravovať systém technických školení

• Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie technického smeru (elektrotechnika, strojárstvo, automatizácia alebo príbuzný odbor).
• Minimálne 5 rokov praxe v oblasti údržby výrobných zariadení alebo priemyselnej automatizácie.
• Skúsenosti so školením technikov alebo vedením odborných technických tréningov sú veľkou výhodou.
• Platná elektrotechnická kvalifikácia (§21 alebo vyššia) je podmienkou.
• Výborné technické myslenie a schopnosť zrozumiteľne odovzdávať odborné znalosti.
• Skúsenosti s tvorbou technickej dokumentácie, pracovných postupov a školiacich materiálov.
• Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni (školenie zahraničných kolegov a spolupráca s medzinárodnými tímami).
• Dobré organizačné a prezentačné schopnosti, samostatnosť a prirodzená autorita.
• Znalosť MS Office; skúsenosti so systémami na riadenie školení alebo LMS sú výhodou.

• Vianočný bonus vo výške od 500 EUR (alikvotne podľa odpracovaného obdobia)
• Cestovné príspevky podľa vzdialenosti do zamestnania (do 70 € btt)
• Možnosť využitia firemného shuttle busu pre kandidátov z Košíc
• Príspevok na stravovanie nad rámec zákona
• Možnosti odborného rastu, školení a kariérneho rozvoja
• Zľavy u partnerov
• Účasť na inovatívnych projektoch a moderných technológiách a iné benefity viac priblížené na pohovore

Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002. Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov. Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.