Strategický nákupca IT a profesionálnych služieb

Pre nášho klienta, globálnu spoločnosť v oblasti spotrebného tovaru, hľadáme kandidátov na pozíciu Strategického nákupcu IT a profesionálnych služieb. Táto pozícia je súčasťou tímu so strategickým zameraním, ktorý riadi nákup IT služieb, softvérových aplikácií a ďalších profesionálnych služieb. Hľadáme odborníka, ktorý bude súčasťou centralizovaného procesu nákupu s cieľom zabezpečiť vysokú efektivitu a inováciu v celosvetovom meradle.

Vaša úloha:

• Zodpovednosť za globálny nákup IT a profesionálnych služieb vrátane softvérových aplikácií, služieb a ďalších technických riešení.
• Riadenie a implementácia strategických nákupných projektov na regionálnej a miestnej úrovni v súlade s cieľmi a prioritami definovanými tímom.
• Vykonávanie vyjednávaní a správa veľkých objemov nákupov a rozpočtov s cieľom dosiahnuť optimálne podmienky pre spoločnosť.
• Udržiavanie plnej dokumentácie a sledovateľnosti všetkých nákupných procesov s využitím digitálnych nástrojov na správu a analýzu.
• Budovanie a správa vzťahov s kľúčovými dodávateľmi, s dôrazom na neustále zlepšovanie ponúk v oblastiach produktov, ceny, kvality a udržateľnosti.
• Aktívna spolupráca s globálnym tímom, vrátane kategóriového manažéra a ďalších kľúčových stakeholderov v Düsseldorfe.
• Príprava a prezentácia analýz a odporúčaní pre manažment na podporu strategických rozhodnutí.

• Minimálne 2 roky skúseností v oblasti nákupu IT alebo profesionálnych služieb v globálnom prostredí.
• Vysokoškolské vzdelanie v oblasti podnikovej administratívy, nákupu alebo technického zamerania.
• Skúsenosti s vyjednávaním, strategickým nákupom a komunikáciou s rôznymi stakeholdermi.
• Silné zručnosti v oblasti používania digitálnych nástrojov (digitálny sourcing, pokročilý Excel, Power BI).
• Skúsenosti s veľkými objemami nákupov a riadením komplexných procesov.
• Vynikajúce komunikačné a prezentačné zručnosti, angličtina na úrovni C1.
• Proaktívny prístup, orientácia na výsledky a schopnosť riešiť problémy.
• Otvorenosť k rozvoju a kariérnemu rastu, vrátane možnosti postupu na manažérske pozície.
• Možnosť práce v hybridnom modely a minimálne 6 dní mesačne v kancelárii.

• Flexibilný pracovný čas a možnosť hybridnej práce.
• Flexibilita v kariérnom raste, s možnosťou postupu na pozíciu senior manažéra.
• Ročné hodnotenie a navýšenie platu na základe výkonu.
• plat, motivujúce incentívy a rôzne benefity ako Cafeteria systém, Multisport karta.
• Možnosť profesionálneho rozvoja a vzdelávania v medzinárodnom prostredí.
• Možnosť práce s globálnymi tímami a riadenie komplexných projektov.