Hľadáme CNC operátorov/operátorky – stabilita, zaškolenie, práca do kmeňa

Na konkrétnu technológiu vás zaškolíme. Dôležitý je najmä zodpovedný prístup, technické myslenie a ochota pracovať na sebe.

• obsluha CNC strojov, napríklad sústruh, fréza alebo brúska,
• nastavovanie alebo príprava stroja podľa konkrétneho pracovného zaradenia,
• výroba strojárskych dielov podľa technickej a výkresovej dokumentácie,
• kontrola kvality a rozmerovej presnosti vyrobených dielov,
• práca s meradlami pri kontrole výrobkov,
• dodržiavanie pracovných postupov, kvalitatívnych štandardov a bezpečnosti práce,
• spolupráca s kolegami vo výrobe pri riešení technických úloh.

Typ zmenovej prevádzky závisí od konkrétneho pracovného zaradenia:

• 2-zmenná prevádzka – 8-hodinové zmeny,
• 4-zmenná prevádzka – 12-hodinové zmeny.

Hľadáme technicky zdatných a spoľahlivých kandidátov a kandidátky, ktorí dbajú na presnosť a kvalitu svojej práce.

Od vhodného uchádzača očakávame:

• technické vzdelanie alebo prax vo výrobnej či strojárskej spoločnosti,
• základnú znalosť čítania výkresovej dokumentácie,
• skúsenosti s používaním meradiel a kontrolou rozmerov,
• technické myslenie, precíznosť a zodpovedný prístup,
• ochotu pracovať v zmenovej prevádzke,
• záujem učiť sa nové pracovné postupy a ďalej sa rozvíjať v oblasti CNC výroby.

Výhodou je znalosť CNC riadiacich systémov, ako sú FANUC, Siemens Sinumerik alebo Heidenhain.

• nástupná priemerná mzda okolo 1 650 EUR brutto mesačne vrátane bonusov a príplatkov,
• výkonnostný bonus až do výšky 650 EUR mesačne,
• pravidelné mesačné bonusy za dochádzku, kvalitu, disciplínu a bezpečnosť pri práci,
• prémia podľa výsledkov spoločnosti a odmena za ovládanie viacerých technológií,
• zákonné príplatky za nočné zmeny, nadčasy, hlučné prostredie a prácu v nepretržitej prevádzke,
• príspevok do III. piliera a vianočná odmena,
• zvýhodnené stravovanie vo firme a príspevok na dopravu podľa miesta bydliska,
• MultiSport karta a ročný príspevok na športové alebo kultúrne aktivity,
• odmeny za odporúčanie kolegu, zlepšovacie návrhy a zaškolenie nového zamestnanca,
• firemné akcie, rodinné podujatia a ďalšie príspevky pri významných životných udalostiach.

Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002. Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov. Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.