Ako a komu môžete darovať svoje 2% z dane?

Dátum 29. marec signalizuje, že čas na spracovanie daňových povinností sa kráti. Rok 2026 je však prelomový v tom, že zamestnanci už nepomáhajú len tretiemu sektoru, ale štát im umožňuje priamo podporiť aj vlastných rodičov.

V Talent Solutions vidíme, že táto téma vyvoláva v tímoch veľa otázok. Podľa nášho Prieskumu motivácie 202549 % zamestnancov pociťuje istú formu ekonomickej neistoty. Možnosť adresne pomôcť rodine alebo komunite cez dane je preto benefit, ktorý nič nestojí, no má obrovský význam.

 

1. Tradičná asignácia: 2 % (alebo 3 %) pre neziskový sektor

Toto je klasický model, ktorý poznáme roky. Nejde o peniaze navyše, ale o presmerovanie časti už zaplatenej dane zo štátnej pokladnice vybranej organizácii.

  • Štandardné 2 %: Môže darovať každý zamestnanec, ktorého daň za rok 2025 bola vyššia ako minimálna hranica pre darovanie (3 €).

  • Dobrovoľníckych 3 %: Ak zamestnanec v roku 2025 odpracoval aspoň 40 dobrovoľníckych hodín (napríklad v útulku, v centre voľného času a pod.) a má o tom potvrdenie od danej organizácie, môže darovať až 3 %.

  • Pre koho? Nadácie, občianske združenia, neziskové organizácie, školy a škôlky (rodičovské združenia).

  • Termín: Vyhlásenie sa podáva do 30. apríla 2026.

 

2. Novinka: Rodičovský dôchodok (2 % pre matku a 2 % pre otca)

V roku 2026 funguje systém, kde deti môžu priamo prispieť k dôchodku svojich rodičov. Pozor: Toto darovanie neuberá z 2 %, ktoré posielate neziskovke! Ide o paralelné možnosti.

  • Ako to funguje? Zamestnanec môže poukázať 2 % svojej dane matke a zároveň 2 % svojej dane otcovi.

  • Podmienka: Rodič musí byť poberateľom starobného, invalidného alebo výsluhového dôchodku.

 

Detailný postup podľa typu daňovníka:

Zamestnanci (ktorým zamestnávateľ vykonal ročné zúčtovanie) Keďže dnes je 29. marec, termín na žiadosť o ročné zúčtovanie (15. 2.) už uplynul. Postup pre nasledujúce týždne je takýto:

  • Potvrdenie o zaplatení dane: Toto tlačivo vám musí zamestnávateľ vystaviť do 31. marca 2026.
  • Vyhlásenie o poukázaní podielu: Vyplníte nové tlačivo platné pre rok 2026. Do III. oddielu vpíšete údaje o rodičoch (Meno, Priezvisko, Rodné číslo). Do IV. oddielu vpíšete údaje o neziskovej organizácii.
  • Lehota: Obe tlačivá musíte doručiť na daňový úrad do 30. apríla 2026.

3. Právnické osoby: Firemné 1 % alebo 2 %

Aj vy ako spoločnosť rozhodujete o svojich daniach. Tu platí dôležité pravidlo „darovacieho testu“:

  • 2 % z dane: Ak vaša firma z vlastného zisku darovala na verejnoprospešný účel sumu vo výške aspoň 0,5 % zaplatenej dane, môžete určiť prijímateľa na celé 2 %.

  • 1 % z dane: Ak ste túto podmienku daru nesplnili, môžete asignovať iba 1 %.

 

Čo ak ste nestihli ročné zúčtovanie?

Keďže je 29. marec, zamestnanci, ktorí si nestihli podať žiadosť v práci, musia podať daňové priznanie typu A (ak mali len mzdu) alebo typu B (pri iných príjmoch).

  • Povinnosť podať priznanie: Ak príjem za rok 2025 presiahol 2 823,24 €.

  • Termín: 31. marec 2026 (utorok). Ak nestíhate, podajte elektronicky oznámenie o odklade.

  • Údaje pre 2 %: Pri vlastnom priznaní sa nevypĺňa samostatné tlačivo, ale údaje o neziskovke (IČO, názov) sa píšu priamo do oddielu v priznaní. Údaje pre rodičov sa riešia v samostatnej časti priznania alebo cez Sociálnu poisťovňu.

 

HR Tip: Využite 2 % na upevnenie vzťahov

Náš prieskum potvrdil, že 41 % ľudí odchádza kvôli zlým vzťahom. Ak ako HR manažér pomôžete zamestnancom zorientovať sa v tom, ako môžu pomôcť svojim rodičom alebo obľúbenej škole, budujete si u nich kredit partnera, ktorému na nich záleží.

Potrebujete pomôcť s legislatívou? Mzdové procesy v roku 2026 sú komplexnejšie než kedykoľvek predtým. V Talent Solutions zabezpečujeme outsourcing miezd a účtovníctva, ktorý pokrýva všetky tieto novinky – od rodičovských dôchodkov až po bezchybné ročné zúčtovania.

Získajte audit vašej mzdovej agendy ešte dnes

Zdieľať:
Facebook LinkedIn
Instagram
29. marca 2026 | Talent Solutions

Kontaktujte nás

    maximálne 5MB (.pdf, .docx)

    Vaše osobné údaje spracúvame za účelom vybavenia Vašej požiadavky. Viac informácií nájdete v zásadách ochrany osobných údajov.