Technický produktový manažér pre HR inovácie

Našim klientom je medzinárodná spoločnosť, ktorá sa zameriava na inovácie, digitálne riešenia a rozvoj ľudského potenciálu v rámci skupiny s globálnym dosahom.
Ich víziou je spájať technológie a ľudí – a vďaka tomu neustále posúvať dopredu spôsob, akým sa firmy učia, riadia a rastú.
Pôsobenie spoločnosti je stabilné, prostredie moderné a otvorené novým nápadom.

Čo bude vašou úlohou

• Viesť a riadiť celý životný cyklus interných produktov – od konceptu po nasadenie.
• Premietať strategické ciele do konkrétnych plánov a produktových roadmaps.
• Spolupracovať s internými tímami, IT oddeleniami a senior manažmentom.
• Tvorba biznis prípadov, dokumentácie a analýz pre rozhodovanie na úrovni vedenia.
• Riadenie dodávateľov, rozpočtu a kvality dodaných riešení.
• Zavádzanie inovácií prostredníctvom digitálnych nástrojov a design thinking prístupov.
• Spolupráca na HR a leadership development projektoch v globálnom prostredí.

• Vysokoškolské vzdelanie v oblasti HR, IT, manažmentu alebo inžinierstva.
• Skúsenosti s produktovým alebo projektovým manažmentom (klasický aj agilný prístup).
• Schopnosť viesť komplexné projekty a pracovať so seniorskými stakeholdermi.
• Znalosť procesov a trendov v oblasti HR a produktového vývoja.
• Skvelé komunikačné a organizačné schopnosti.
• Plynulá znalosť angličtiny a nemčiny (C1).
• Proaktívny prístup, zmysel pre detail a chuť hľadať riešenia.

• Ročný bonus a konkurencieschopný plat s možnosťou rastu.
• Flexibilný pracovný čas a hybridný model – home office + osobné stretnutia 2x týždenne.
• Mobilný telefón aj na súkromné účely.
• Cafeteria systém / Multisport karta – podpora zdravého životného štýlu.
• Plne hradené stravné lístky a príspevok na dôchodkové sporenie.
• Zdravé a férové pracovné prostredie, kde sa cení spolupráca, zodpovednosť a rovnováha.
• Pravidelné teambuildingy, Health days, športový klub a možnosti ďalšieho vzdelávania.