HR Asistent

Zodpovednosti:

• Riešenie HR požiadaviek v nemeckom a anglickom jazyku s využitím dostupnej dokumentácie (napr. najčastejšie kladené otázky a štandardné operačné postupy)
• Prevzatie zodpovednosti za každú požiadavku zamestnanca – zabezpečenie jej prijatia a vyriešenia s vysokým dôrazom na zákaznícky prístup
• Identifikovanie nedostatkov v podporných materiáloch, interných procesoch a oblastiach, kde je možné zlepšiť úroveň poskytovaných služieb
• Efektívna komunikácia (ústne aj písomne) so zamestnancami za účelom vysvetlenia a vyriešenia ich otázok počas celého životného cyklu zamestnanca v spoločnosti
• Aktívne získavanie spätnej väzby od zamestnancov za účelom zlepšenia kvality poskytovaných služieb.
• Práca na rotujúce zmeny, vrátane víkendov a štátnych sviatkov

– Anglický + Nemecký jazyk, aspoň B2
– Relevantná pracovná skúsenosť v oblasti administratívy, zákazníckeho servisu / call centra alebo HR prostredia
– Schopnosť pracovať v medzinárodných tímoch, kde sú členovia tímu na rôznych miestach a pochádzajú z rôznych kultúr
– Flexibilita a ochota pracovať v dynamickom prostredí
– Dobré interpersonálne, komunikačné, time manažérske a analytické schopnosti

– 100% homeoffice
– príplatky za nadčasy, sviatky a víkendy
– osobnostný a kariérny rozvoj vo svetovej e-commerce spoločnosti
– flexibilný pracovný čas

Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002. Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov. Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.