Hľadáme nového člena tímu personálnych konzultantov na našu pobočku v Bratislave

Informácie o pracovnej ponuke

- Manažovať celý proces náboru. - Udržovať databázu kandidátov a manažovať existujúce databázy na pobočke. - Vytvárať a udržiavať vzťah s klientom a zabezpečovať zákaznícky servis pre klienta aj kandidáta. - Aktívne vyhľadávať vhodných kandidátov; realizovať online a osobné pohovory s kandidátmi. - Účasť a reprezentácia spoločnosti na trhoch práce a konferenciách. - Strategicky pracovať s požiadavkami klienta. - Pravidelne reportovať všetky aktivity náboru podľa potrieb klienta a manažmentu. - Monitorovať aktivity konkurencie na trhu.

---

Požiadavky na zamestnanca

– 0-2 roky pracovných skúseností na pozícii náborár/recruiter/consultant, prípadne v oblasti obchodu či zákazníckeho servisu, alebo absolvent s preukázateľnými predpokladmi na pozíciu Recruiter. – Skúsenosť s náborom nie je nevyhnutnou požiadavkou, nevyhnutné sú ale komunikačné zručnosti a naplnené základné kompetencie na túto pozíciu. – Znalosť práce s Excelom. – Znalosť angličtiny na komunikatívnej úrovni.

---

Benefity práce

– variabilná zložka mzdy – flexibilný pracovný čas – homeoffice po skúšobnej dobe – benefitná dovolenka – multisport – cafetéria – príspevok do DDS po odpracovanom 1 roku – firemné teambuildingy

---

Jazykové požiadavky

slovensky – C2,anglicky – B2