Global Process Owner – Record to Report (m/f)

• Prevezmete zodpovednosť za globálny R2R proces a jeho ďalší rozvoj – od nastavenia pravidiel až po optimalizáciu fungovania v jednotlivých regiónoch.
• Budete zjednocovať a zlepšovať procesy v oblasti účtovníctva, controllingu a finančného reportingu a zavádzať osvedčené postupy naprieč organizáciou.
• Budete viesť globálne projekty a zmeny, ktoré majú reálny dopad na fungovanie finančných procesov.
• Budete hľadať priestor na automatizáciu a digitalizáciu a využívať ERP systémy, AI, cloudové či ďalšie technologické riešenia.
• Úzko budete spolupracovať s finančnými tímami, IT, seniorným manažmentom aj ďalšími partnermi naprieč krajinami.
• Postaráte sa o to, aby boli procesy efektívne, správne nastavené a zároveň v súlade s globálnymi štandardmi, reguláciami a internými pravidlami.

Koho hľadáme? 

Ideálne človeka, ktorý pozná prostredie veľkej medzinárodnej spoločnosti a má skúsenosť nielen s finančnými procesmi, ale aj s ich nastavovaním a zlepšovaním.

Očakávame:

• minimálne 8 rokov skúseností v oblasti financií, controllingu alebo účtovníctva v medzinárodnom prostredí,
• veľmi dobrú znalosť Record to Report (R2R) procesov a orientáciu vo finančných štandardoch a reguláciách,
• skúsenosť s riadením alebo nastavovaním procesov; prax na pozícii Global Process Owner alebo v podobnej role je veľkou výhodou,
• skúsenosť s ERP systémami, ideálne SAP, a s digitalizáciou či automatizáciou finančných procesov,
• analytické a procesné myslenie spolu so skúsenosťou s riadením zmien alebo projektov,
• schopnosť komunikovať a presadiť riešenia naprieč rôznymi tímami a úrovňami organizácie + výbornú angličtinu.

Čaká vás pozícia s globálnym presahom a reálnym vplyvom na fungovanie finančných procesov. Nebudete iba udržiavať existujúce nastavenie – dostanete priestor meniť ho, prinášať nové riešenia a viesť iniciatívy, ktoré sa premietnu do fungovania celej organizácie.

Medzi benefity patria napríklad:

• flexibilný pracovný čas a hybridný model práce,
• cafeteria systém a Multisport karta,
• extra platené voľno pri vybraných životných udalostiach a sick days,
• bonus za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne a príspevok pri sťahovaní,
• a ďalšie zaujímavé benefity upresnené pri pracovnom pohovore.

Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002. Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov. Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.